“Het meest inspirerende aan Parkmanager zijn? Dat zijn de ondernemers! Wij hebben het geluk om bij heel veel verschillende ondernemers ‘in de keuken te kijken’. Zij zijn enthousiast over hun eigen organisatie en zijn blij dat je er bent. Zij ondernemen voor hun eigen onderneming en als parkmanager onderneem ik actie zodat zij goed kunnen ondernemen.” – Kim van Kasteren, Parkmanager op de bedrijvenparken in Tilburg.
Jouw rol
Als Parkmanager treed je op als initiator, inspirator en aanjager om Parkmanagement op de bedrijvenparken tot een succes te maken. De Parkmanager zorgt voor een representatief en succesvol ondernemersklimaat op de bedrijvenparken door te sturen op betrokkenheid, representativiteit, veiligheid en duurzaamheid. Als aanspreekpunt voor de ondernemers is de Parkmanager het middelpunt op het bedrijvenpark. Daarnaast mag je jezelf ook projectleider, uitvoerder en eerste aanspreekpunt noemen.
Hoe ziet je werkdag eruit?
Je start de dag met een werkoverleg met de aanjager van het project Grote Oogst om het bedrijvenpark te vergroenen en ondernemers te informeren via het digitale Parkmanagement Platform. Na het overleg krijg je van je collega’s een aantal terugbelverzoeken van ondernemers die vragen hebben m.b.t. een inbraak en het veiligstellen van camerabeelden, een bestuurslid met vragen over een begroting en de accountmanager van de gemeente wil graag met je sparren over de komende bijeenkomst met ondernemers. Onderweg rijd je over het bedrijvenpark en maak je een melding over zwerfvuil. Je ziet dat het actiepunt vanuit de KVO-werkgroep nog niet is opgepakt, dus je neemt contact op met de ondernemer en de brandweer. Je krijgt nog een uitnodiging voor een intern overleg met een collega Parkmanager om te brainstormen over de kerstactie komend jaar en een kennismaking met een nieuwe deelnemer voor de ondernemersvereniging. Je ziet in je mailbox de bevestiging voor de aanleg van een nieuw collectief cameraplan, je vraagt de projectleider ‘energie’ om een update die je verwacht en gaat door naar je volgende afspraak met een ondernemer op een ander bedrijvenpark. Je sluit de dag af op het hoofdkantoor en beantwoord nog wat mails.
Functieomschrijving
De Parkmanager vertaalt de wensen van ondernemers per bedrijvenpark naar een uitvoeringsprogramma. Met jouw enthousiasme en energie begeleid je deze projecten tot succesvolle afronding. Je krijgt een uitdagend werkpakket waarbij je onder andere de volgende taken uitvoert:
🔸 Een actieve bijdrage leveren aan de uitstraling en kwaliteit van het bedrijvenpark
🔸 Een actieve bijdrage leveren aan de veiligheid op het bedrijvenpark
🔸 Verantwoordelijk voor een hoge mate van betrokkenheid van de ondernemers bij parkmanagement
🔸 Een actieve ondersteuning leveren aan het bestuur van de vereniging parkmanagement
🔸 Voert de regie in de verschillende werkgroepen
🔸 Algemeen aanspreekpunt/vraagbaak voor ondernemers, gemeente en overige samenwerkingspartners
🔸 Bijdragen aan kwalitatieve communicatie met ondernemers en samenwerkingspartijen zoals gemeente, politie, brandweer etc.
🔸 Organiseert bedrijvenbijeenkomsten van A tot en met Z
🔸 Coördineert en voert werkzaamheden uit voor diverse duurzaamheidsprojecten en Green Deal
🔸 Promoot de collectieve diensten waarmee leden van Parkmanagement hun voordeel kunnen doen
🔸 Verricht administratieve werkzaamheden
Jouw profiel
🔸 Proactief, betrokken, gedreven en enthousiast
🔸 Betrouwbaar, praktisch en daadkrachtig
🔸 Goede sociale en communicatieve vaardigheden, overtuigen en enthousiasmeren
🔸 HBO-opleiding bijvoorbeeld Integrale Veiligheid of Facility Management
🔸 Geen negen tot vijf mentaliteit
Praktische informatie
🔸Soort dienstverband: Fulltime, Parttime
🔸Mogelijk aantal uur per week: 24 tot 40 uur
🔸Werkdagen: van maandag t/m vrijdag
Arbeidsvoorwaarden
🔸 Pensioenvoorziening
🔸 Dienstreizen vergoeding
🔸 Bedrijfsfeesten
🔸 Budget voor professionele ontwikkeling
🔸 Jubileumuitkering
Wie zijn wij
Een dynamisch bedrijf met een enthousiast team! Nieuwsgierig naar je nieuwe collega’s? Klik hier! Wij worden enthousiast van de samenwerking met ondernemers en de hoogwaardige dienstverlening die wij bieden. Dat doen we met Daadkracht, Expertise en Passie. Door korte communicatielijnen en een gemoedelijke werksfeer is er ruimte voor eigen ontwikkeling van onze collega’s en complementeren wij elkaars kwaliteiten. Iedereen neemt de telefoon op, iedereen zet koffie (of thee natuurlijk) en we hebben allemaal ‘hart voor het vak’. Nieuwsgierig?
Meer weten of direct solliciteren?
Neem voor vragen over deze vacature even contact op met Karen van Nunen-Louwers via 073-2082020. Je CV met motivatie mag gestuurd worden naar: info@solarisparkmanagement.nl.